RCS
Регламентированный учёт9 мин чтения

ОПВ в 1С — обязательные пенсионные взносы 10% в 2026 году

Как в 1С:Бухгалтерии 3.0.71.1 настроен расчёт ОПВ, ОПВР работодателя (2% с 2026), лимиты 50 МЗП, освобождённые категории, формирование ФНО 200 и разбор частых ошибок.

ОПВ — обязательные пенсионные взносы, платит каждый работник из своей зарплаты через работодателя. Ставка 10% с 2000-х не менялась. С 2024 появилось ОПВР — обязательные пенсионные взносы работодателя (в дополнение к тому что удерживается с работника). В 2026 году ставка ОПВР = 2%, к 2028 доведут до 5%. Разбираемся, как всё это правильно настроить в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0.71.1.

ОПВ и ОПВР — не путайте

ОПВ (обязательные пенсионные взносы):

  • Ставка: 10%
  • Кто платит: работник (удерживается из зарплаты)
  • База: заработная плата
  • Лимит базы: 50 МЗП (в 2026 = 4 250 000 ₸ в месяц)
  • Пункт назначения: индивидуальный пенсионный счёт работника в ЕНПФ

ОПВР (обязательные пенсионные взносы работодателя):

  • Ставка: 2% в 2026 году (растёт: 3% в 2027, 4% в 2028, 5% в 2029)
  • Кто платит: работодатель (сверх зарплаты работника)
  • База: заработная плата
  • Лимит базы: 50 МЗП
  • Пункт назначения: условно-накопительный компонент в ЕНПФ

Итого работодатель платит в ЕНПФ 12% от базы (10% удерживает с работника + 2% свои), с 2029 будет 15%.

Кто освобождён от ОПВ

Не удерживается ОПВ с:

  • Работающих пенсионеров (уже вышедших на пенсию по возрасту)
  • Иностранцев и лиц без гражданства (кроме резидентов РК из ЕАЭС)
  • Военнослужащих, сотрудников МВД, КНБ (у них специальный пенсионный режим)
  • Работающих по договору аренды имущества (там нет трудовых отношений)

Важно: «работник освобождён от ОПВ» ≠ «работодатель освобождён от ОПВР». За пенсионера ОПВР платится в общем порядке. Единственное исключение — лица достигшие пенсионного возраста, у них можно не платить ОПВР (право работодателя).

Настройка ОПВ в 1С:БК 3.0.71.1

Шаг 1. Проверка настроек организации. Настройка → Организации → карточка → вкладка «Отчисления».

  • ОПВ работник = 10%
  • ОПВР работодатель = 2%
  • Лимит базы = 50 МЗП (обновляется автоматом каждый январь)

Шаг 2. Проверка настроек начислений. Зарплата → Виды начислений. Для каждого вида (Оклад, Премия, Больничный, Отпуск и т.д.):

  • Галочка «Облагается ОПВ» — если начисление входит в базу
  • Галочка «Облагается ОПВР» — та же логика

Для отпускных — облагается ОПВ (это заработная плата). Для больничных — облагается ОПВ по последним изменениям. Для компенсации при увольнении — НЕ облагается ОПВ (см. Приказ Минтруда).

Шаг 3. Настройка сотрудника-пенсионера. Кадры → Сотрудники → карточка → вкладка «Налоги и вычеты».

  • Снимаете «Удерживать ОПВ».
  • (Опционально) снимаете «Начислять ОПВР» — если пенсионер и организация решила не платить.

Что происходит при расчёте зарплаты

1С запускает документ «Начисление зарплаты» → внутри для каждого сотрудника:

  1. Берёт все начисления за период (оклад + премии + доплаты).
  2. Вычисляет облагаемую ОПВ базу (сумма всех начислений с галочкой «Облагается ОПВ», ограниченная 50 МЗП).
  3. Удерживает 10% ОПВ из зарплаты работника.
  4. Начисляет 2% ОПВР от той же базы (расход работодателя).
  5. Формирует движения в регистре «Расчёты с фондами».
  6. Проводки

    • Удержание ОПВ работника: Дт 3350 (Расчёты с персоналом) — Кт 3220.02 (Обязательства перед ЕНПФ)
    • Начисление ОПВР работодателя: Дт 7210 (Расходы на оплату труда) — Кт 3220.03 (Обязательства по ОПВР)
    • Уплата в ЕНПФ: Дт 3220.02/03 — Кт 51 (Расчётный счёт)

    ФНО 200 — как заполняется

    Раздел «Пенсионные взносы» ФНО 200 (Приложение 2) заполняется автоматически по данным регистра «Расчёты с фондами»:

    • Графа «ОПВ начисленные» — сумма удержаний работников за квартал
    • Графа «ОПВР» — сумма начислений работодателя за квартал
    • Графа «Уплаченные» — сумма платёжных поручений в ЕНПФ

    Срок подачи ФНО 200 — до 15 числа второго месяца после отчётного квартала.

    Самые частые ошибки

    1. «Забыли обновить МЗП/лимит». Проверьте: 50 МЗП в 2026 = 4 250 000 ₸. Если у вас лимит стоит 3 500 000 — старая версия БК, нужно обновить.

    2. «Не удерживаем ОПВ с иностранца, но он резидент РК из ЕАЭС». С резидентов ЕАЭС (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Армения) ОПВ удерживается как со своих. Ошибка распространённая — увольняют, платят штраф.

    3. «Двойной учёт для совместителей». Если работник по совместительству у вас — ОПВ считается только с вашей зарплаты. По основному месту — там свои 10%. У ЕНПФ автоматически суммируется, у вас в 1С — только своя часть.

    4. «Забыли ОПВР». Если у вас старая версия БК (до 3.0.65) — ОПВР ещё не был реализован. После обновления — включается автоматом, но проверьте что все настройки применены.

    5. «Отпускные не облагаются». Если у бухгалтера в настройке вида начисления «Отпуск» снята галочка «Облагается ОПВ» — за квартал недоплата = 10% × сумма отпусков. Штраф + пеня. Проверьте.

    6. «Пенсионный лимит 50 МЗП снят». Работник с зарплатой 5 000 000 ₸ → ОПВ считается только с 4 250 000. Если 1С считает с полной суммы — что-то не так.

    Что делать если недоудержали ОПВ за прошлый период

    Если ошибка обнаружена в квартале, за который ФНО 200 уже подан:

    1. Делаете корректировочный ФНО 200 (в 1С — Отчёт → Копия → Тип: Корректировочный).
    2. Оформляете доначисление в бухгалтерии — доп. документ «Начисление ОПВ (доначисление)» с датой обнаружения.
    3. Уплачиваете доначисленные ОПВ + пеня.
    4. Уведомляете КГД (в сложных случаях — через ИС ЭСФ / ИСГО).
    5. Проверка через ЕНПФ

      Каждый работник может сам проверить свои взносы через личный кабинет ЕНПФ (enpf.kz). Если у работника расхождение с вашими выплатами — жалоба в КГД → проверка → штраф + доначисление.

      Хороший тон — раз в год делать сверку внутри организации: выгружать из 1С отчёт «ОПВ за год по сотрудникам», сверять с ЕНПФ (можно запросить справку официально).

      Итог

      ОПВ 10% + ОПВР 2% = 12% в ЕНПФ. Всё считается автоматом при правильной настройке БК 3.0.71.1. Лимит базы 50 МЗП. Отчёт ФНО 200 квартально, срок до 15 числа второго месяца. Если хотите чтобы актуальность настроек проверили — оставьте заявку или в WhatsApp +7 708 495 00 00.

Другие статьи